Evento será realizado nos dias 19 e 20/9 para 84 municípios das Diretorias Regionais das duas cidades

Estão abertas, até o dia 15/9, as inscrições para o Fórum de Temáticas Esportivas (Forte) de Passos e Poços de Caldas. Os interessados devem clicar aqui bit.ly/forte-passosepocos e seguir as orientações. A edição do evento vai abranger 84 municípios das Diretorias Regionais da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (Sedese-MG), de Passos e Poços de Caldas, entre os dias 19 e 20 de setembro. 

O Fórum visa contribuir com o aprimoramento das políticas públicas esportivas no estado. Ele conta com espaços para debates e discussões sobre o esporte, troca de ideias e proposições para os programas já existentes, bem como de novas ações, buscando a melhoria nas políticas públicas esportivas de Minas Gerais. 

O público-alvo é composto de profissionais de educação física, comunidade esportiva mineira, com foco nos conselheiros municipais de políticas esportivas, gestores esportivos municipais, professores e alunos de universidades e faculdades, atletas, treinadores, bem como agentes esportivos privados de clubes, associações, federações ou individuais das 60 cidades que fazem parte das Diretorias Regionais das duas cidades. 

O Fórum de Temáticas Esportivas é realizado pela Subsecretaria de Esportes (Subesp), da Sedese, e conta com a parceria do Conselho Regional de Educação Física da 6ª Região (CREF6-MG), e o apoio da Associação Mineira de Municípios (AMM). 

Serviço 

 Evento: Fórum de Temáticas Esportivas (Forte) Passos e Poços de Caldas

Inscrições: até 15/9 pelo link: bit.ly/forte-passosepocos 

Data: 19 e 20 de setembro, das 8h às 16h e das 9h às 16h, respectivamente 

Formato: presencial 

Envolvidos: 84 municípios das Diretorias Regionais de Passos e Poços de Caldas 

Local de realização: Auditório da Associação dos Munícipios da Microrregião do Médio Rio Grande (AMEG) (R. Benedita da São Maia - Jardim Pinheiros, Passos 

Ação da Sedese foi realizada na segunda-feira (21/8) e beneficiará dez mulheres com capacitação no ofício da costura, inserção produtiva e empoderamento feminino 

O Trajeto Moda, realizado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (Sedese-MG), por meio da Subsecretaria de Inclusão Produtiva, Trabalho, Emprego e Renda, foi lançado em Ribeirão das Neves na segunda-feira (21/8) e vai assistir a dez mulheres do município. A iniciativa, que atende a mulheres em situação de vulnerabilidade, oferece capacitação que abrange aulas de costura, cidadania, inteligência emocional, empreendedorismo, produto, mercado físico e digital, liderança, cooperativismo e educação financeira.

Marcilene Dias, uma das beneficiadas na cidade, revela suas expectativas. “O Trajeto Moda vai muito além de aprender uma profissão. É um projeto que nos motiva a ir além tanto profissionalmente, como emocionalmente. Queremos levar adiante nossa força, conhecimento e capacidade de vencer os obstáculos. Queremos expandir nossos conhecimentos e habilidades para nossa cidade, Minas Gerais e, se possível, para o mundo.”

A ação é destinada a mulheres em situação de vulnerabilidade social, mães solos ou que vivem em insegurança alimentar. Durante toda a execução do projeto, elas também recebem apoio psicológico. O objetivo é transformar a vida dessas mulheres, dando a elas autonomia e renda.

O subsecretário de Inclusão Produtiva, Trabalho, Emprego e Renda da Sedese, Arthur Hélio Albergaria Campos, presente no evento, falou diretamente para as alunas: “vocês sairão daqui mais fortalecidas emocionalmente, com o saber de um novo ofício. Aprenderão como transformar essa mão de obra em dinheiro. O Trajeto Moda é uma inclusão produtiva que possibilita que as beneficiadas façam aquilo que desejam fazer”.

A secretária municipal de Assistência Social de Ribeirão das Neves, Gláucia Brandão, celebrou a iniciativa. “Quero agradecer essa parceria com a Sedese, que possibilita ao município o trabalho na perspectiva da melhoria da qualidade de vida dos moradores. O Trajeto Moda vai mostrar a força das mulheres nevenses. É um novo trajeto para autonomia, dignidade e cidadania. Além de um ofício, as mulheres conquistarão autoestima sendo inspiração para outras mulheres”.

A capacitação profissional é ministrada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Minas Gerais (Senar-MG) e tem carga horária de 160 horas. O curso conta com aulas de técnicas de costura, acabamento para montagem de peças de roupa, classificação de tecidos, função e técnica das máquinas de costura reta e overloque, técnicas básicas de costura manual e noções de acabamento e aviamento.

Trajeto Moda

Com aporte de R$ 5,2 milhões, o projeto, lançado em abril deste ano e coordenado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (Sedese-MG), está em fase de interiorização. 

A iniciativa da Sedese, inicialmente inserida no programa estratégico Percursos Gerais: Trajetória para a Autonomia, surgiu a partir do Mapa Falado, realizado pela Sedese em 16 municípios de baixo IDH-M da Diretoria Regional de Teófilo Otoni, município que registrava expressivos índices de violência doméstica. Diante dessa realidade, foi diagnosticada a necessidade específica de criar uma ação voltada para mulheres que vivem em situação de vulnerabilidade.

O formato do Trajeto Moda foi desenvolvido em parceria inédita com empresários, acadêmicos e profissionais do mercado da moda. Em 2021, esses parceiros ajudaram a realizar o projeto piloto, em Belo Horizonte, com a participação de dez mulheres do Aglomerado da Serra e sete representantes regionais que contribuíram na adaptação da metodologia para ser aplicada no interior do estado em 2023.

Beneficiada pelo programa Bolsa Atleta conquistou a medalha de prata em Dubai

“Faço parte do Bolsa Atleta há quatro anos. É um benefício que ajuda muito os atletas na alimentação, suplementação, compra de materiais esportivos. Tenho meu equipamento de treino graças ao Bolsa Atleta”, destaca Ângela Teixeira, uma das beneficiadas pelo programa Bolsa Atleta do Governo de Minas, por meio da Subsecretaria de Esportes (Subesp). A halterofilista subiu ao pódio, no sábado (26/8), durante Mundial Paralímpico de Halterofilismo, realizado em Dubai, nos Emirados Árabes Unidos. Ângela conquistou a medalha de prata na Categoria Lendas, que reúne as melhores atletas do campeonato com mais de 45 anos.

Ângela Teixeira teve poliomielite no primeiro ano de idade e, desde então, anda com auxílio de muletas. Aos 47 anos, quando já estava aposentada e buscava atividades para movimentar sua rotina, passou a observar os atletas na internet e nas redes sociais. Foi então que decidiu começar a praticar o esporte. Atualmente, é atleta da Seleção Brasileira Paralímpica e diretora-presidente do Clube Desportivo para Deficiência de Uberlândia (CDDUU).

Conhecida como a “vovó do treino”, Ângela é beneficiada desde 2019 pelo Bolsa Atleta, programa da Secretaria de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (Sedese-MG), que nos últimos quatro anos (2019-2023) já apoiou 382 atletas, com investimento total de mais de R$ 4,7 milhões. Graças ao benefício, Ângela já colheu bons resultados, ficando em 4º lugar no Parapan-Americano do Peru, em 2019, e conquistando a medalha de ouro no Campeonato Regional das Américas, realizado nos Estados Unidos, em 2022, e no Circuito Loterias Caixa, em 2023.

Minas é destaque

Minas Gerais foi o estado com mais atletas convocados pela Seleção Brasileira para o Mundial de Dubai, realizado entre 22 a 30/8. Entre os 23 halterofilistas convocados, seis são mineiros: Ângela Teixeira, Caroline Fernandes Alves, Cristiane Alves Reis, Jean Rufino, Lara Lima e Mateus Silva.

O Mundial de halterofilismo de Dubai é o principal evento internacional da modalidade em 2023, além de ser uma etapa obrigatória para os atletas que buscam classificação para os Jogos Paralímpicos de Paris 2024.

Bolsa Atleta

Coordenado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (Sedese-MG), o Programa Bolsa Atleta apoia financeiramente atletas e paratletas que atuam em modalidades olímpicas e paralímpicas. O benefício ajuda a custear os gastos com inscrições em competições, passagens, hospedagens e alimentação para eventos, além da aquisição de materiais e equipamentos para treinamentos e cursos de capacitação para técnicos.

Para receber o benefício, é preciso participar de edital específico publicado anualmente pela Sedese. Os atletas precisam obter resultados de 1º, 2º ou 3º lugares nas competições de referência indicados pelas entidades regional ou nacional de administração do desporto.

Guia prático traz orientações para qualificação de profissionais que atuam no Sistema Único de Assistência Social

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais (Sedese-MG) lança, nesta quarta-feira (30/8), a cartilha “Conceituando a Educação Permanente em Minas Gerais”. Ela representa um passo significativo rumo à qualificação permanente de gestores, trabalhadores, conselheiras e conselheiros municipais, assim como representantes de usuários no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (Suas).

Elaborada pela Subsecretaria de Assistência Social (Subas), com apoio do Núcleo Estadual de Educação Permanente (NEEP/Suas-MG), a cartilha oferece orientações essenciais para fomentar o desenvolvimento de ações de qualificação aos profissionais do Suas no estado, e consequentemente, promover o aprimoramento dos serviços socioassistenciais prestados à população.

Para acessar a cartilha, clique aqui.

Conteúdo

A cartilha abrange conceitos fundamentais, normativas, origem e a importância da educação permanente para a Política de Assistência Social. Além disso, ela esclarece o papel fundamental dos Núcleos de Educação Permanentes na promoção de discussões e articulações nos municípios e nas unidades de oferta dessa política.

Para a superintendente de gestão do Suas, Vigilância e Capacitação, Gabriele Silva, o material apoiará as equipes de gestão dos municípios mineiros sobre o tema da educação permanente. “Em um formato mais curto e direto, esperamos que a cartilha contribua como um alinhamento geral sobre a Educação Permanente no Sistema Único de Assistência Social, induzindo a institucionalização dessa prática nos municípios, destinada aos profissionais do Suas, para uma gestão estruturada e fortalecida que tenha condições de atender com qualidade a população mineira em situação de vulnerabilidade, risco social e violação de direitos”, destaca Gabriele.

Educação permanente em Minas

Em Minas, a Sedese possui a Superintendência de Gestão do Suas, Vigilância e Capacitação e a Diretoria de Educação Permanente do Suas. Elas têm a competência de ofertar a educação permanente para os municípios do estado. As ações de qualificação são planejadas e organizadas como ações de apoio técnico, capacitação e formação, podendo ser ofertadas nas modalidades presencial, semipresencial ou a distância.

A Sedese conta ainda com as 22 Diretorias Regionais que, juntamente com a Subsecretaria de Assistência Social, disponibilizam ações de qualificação, por meio de apoios técnicos prestados aos municípios, de forma mais regionalizada, de acordo com as realidades e demandas locais.

Para acessar a cartilha, clique aqui.

Saiba mais sobre a Política de Educação Permanente no Blog do Suas